terça-feira, 18 de dezembro de 2012

Trabalho temporário: sua grande oportunidade (ou não)

A construção de uma carreira de sucesso é determinada pela sua capacidade de aproveitar as oportunidades que se apresentam, mas principalmente, pela sua coragem de buscar oportunidades e aceitar novos desafios.

Com a chegada do Natal, o comércio ferve, as indústrias ampliam a sua produção e surge uma necessidade vital para as empresas de contratar novos profissionais para atender a grande demanda de consumidores. Uma grande oportunidade para as empresas ampliarem o faturamento nesse período, mas também uma enorme chance para os profissionais conquistarem um trabalho efetivo e mais do que isso, uma porta incrível que se abre para enriquecer seus currículos. 

Para tanto, é preciso atentar-se a maneira como você se comportará diante deste desafio, afinal, só depende de você fazer desta oportunidade uma grande guinada profissional. Quer saber como? Algumas dicas podem lhe ajudar: 

Como transformar um trabalho temporário em uma grande oportunidade de carreira

Começarei esse tópico com uma frase já citada em um post anterior: “Não trabalhe por uma empresa e sim, pela sua carreira!”. Com essa frase quero lhe dar a dica mais importante para sua vida profissional. O trabalho pode ser temporário, mas a sua carreira, não. Se você encarar o trabalho na empresa como algo temporário, provavelmente se comportará dessa forma e não conseguirá bons resultados. O maior patrimônio de um profissional é a sua reputação, portanto, independente se você ficou apenas um mês na empresa, aproveite esse curto espaço de tempo para entregar grandes resultados e assim, valorizar o seu currículo. Além disso, como empresário e consultor de empresas, posso lhe garantir: uma empresa nunca dispensará um grande profissional. No entanto, o mais importante não é isso, o fundamental é cuidar da sua reputação e também pensar a longo prazo. A imagem que você transmitirá lhe conduzirá ou não para um futuro profissional promissor. 

Valorize o seu trabalho

A pior coisa que você pode fazer é acreditar que está naquele emprego até conseguir algo melhor. Você pode até não querer ser vendedor ou trabalhar no varejo a vida toda, embora seja uma grande carreira. No entanto, se você acreditar que o trabalho é algo maçante e não se dedicar, provavelmente essa é a imagem que ficará marcada em você. Se você decidiu atuar nessa área, comprometa-se com o trabalho, essa é a melhor forma de demonstrar a sua integridade. 

Encante as pessoas

Você nunca sabe quem pode estar diante de você naquele momento. Pode ser um grande empresário, sempre disposto a encontrar grandes talentos profissionais. Além disso, entenda que o cliente naquele momento está comprando algo importante para ele ou para presentear alguém, então, faça desse momento, um momento especial. Isso também é integridade! 

Pense no futuro

O Natal é um período incrível para vender mais e ganhar um bom dinheiro. E com a chegada do final do ano, muitas oportunidades surgirão para gastar tudo. Não faça isso! Se o trabalho for realmente temporário, é importante poupar um pouco para que no início do ano possa ter tranquilidade para buscar uma nova oportunidade. Quando estamos sem dinheiro, a tendência é aceitar qualquer trabalho. Se você tiver um fôlego financeiro, poderá analisar com mais calma as propostas de trabalho. E mesmo que esteja empregado, aproveite para fazer uma boa poupança e comece a construir a sua independência financeira. 

Amigos, o varejo é uma grande oportunidade de carreira, afinal, quem aprender a vender, lidar com clientes, trabalhar com metas e sob pressão, está adquirindo competências vitais para atuar em qualquer cenário do mundo corporativo. A decisão de considerar o trabalho temporário como algo sem sentido é totalmente sua. Aproveitar essa oportunidade para construir uma reputação profissional valiosa depende apenas de você!

Um forte abraço e até semana que vem!

Alexandre Prates

terça-feira, 11 de dezembro de 2012

Relacionável ou Irrelacionável? – Parte II

Amigos, na semana passada falei sobre a importância de sermos pessoas relacionáveis! 


Falei também que para construir bons relacionamentos, muito mais do que possuir conhecimento e habilidades que lhe permitam relacionar-se bem, é ser uma pessoa relacionável, aliando três pilares essenciais: o QUERER, o SER e o SABER! 

Vou explicar cada um deles: 

1. QUERER - o real desejo de construir relacionamentos saudáveis: Uma pessoa Irrelacionável sofre de um sério conflito: EU TENHO que me relacionar - Preciso, mas não gosto! Enquanto a pessoa relacionável QUER se relacionar – Precisa e Gosta! 

Entenda, o primeiro passo para tornar-se uma pessoa relacionável é entender e gostar de gente. Veja, são dois verbos: entender e gostar. Você nunca entenderá a fundo de algo que você não gosta, logo, se você gosta, a curiosidade e o interesse são revelados naturalmente, fazendo com que o conhecimento, atitudes e habilidades necessárias para tornar-se uma pessoa apta a construir relacionamentos sejam desenvolvidos com maestria. 

2. SER – o valor que você agrega às pessoas: Falar disso me remete a um grande aprendizado da minha in­fância. Repetidamente, Dona Clara, minha mãe, me dizia: “Filho, se envolva com pessoas melhores do que você!”. Essa frase insistia em nortear as minhas amizades, os meus relacionamentos pessoais e consequentemente, profissionais  E confesso que esse ensinamento foi fundamental para a construção da minha carreira, pois permitiu que eu me aliasse a pessoas que me ensinaram muito e me fizeram crescer e amadurecer. 

Ensinamento vital e que motiva uma discussão muito importante: qual valor eu ofereço para que as pessoas queiram relacionar-se comigo? Como as pessoas me enxergam? Que tipo de pessoa eu sou? 

Naturalmente, nos aglutinamos em torno de pessoas que nos ensinam algo, que demonstram grandes virtudes, que nos alegram, que transmitem segurança, enfim, queremos estar perto de pessoas que nos fazem bem, ou seja, PESSOAS SAUDÁVEIS. E fugimos de pessoas que não nos agregue em nada e que muitas vezes, nos fazem mal, denominadas aqui de PESSOAS SEDENTÁRIAS

Portanto, quer buscar alguma explicação sobre a qualidade dos seus relacionamentos, então vamos fazer uma pequena avaliação. Que tipo pessoa você é - SAUDÁVEL ou SEDENTÁRIA? 


SAUDÁVEL
SEDENTÁRIA
Tem uma cara boa
Tem uma CARA DE...
Divertida
Amargurado
Tem conteúdo
Vazia
Faz planos
Frustrada
Sua vida é organizada
Vivem em um mar de problemas
É comprometida com as suas responsabilidades
Nada tem sentido



Avalia-se e decida: que tipo de pessoa você quer ser? 


3. SABER – o seu jeito de fazer: Os dois primeiros pilares são essenciais para tonar-se uma pessoal relacionável, mas não podemos negligenciar as habilidades que se mostram quando estamos no processo de relacionamento. Não adianta querer e ser, também é preciso saber fazer. 

Segundo Howard Gardner, pesquisador e autor da teoria das múltiplas inteligências, a Inteligência Intrapessoal está presente no ser humano, mas o seu desenvolvimento depende dos estímulos que recebemos desde a infância. A boa notícia é que podemos desenvolver esta inteligência, é uma questão de atitude. 

Algumas dicas: 


  • Experimente diversas atividades em grupo (Equipes de discus­são, esportes coletivos, envolva-se como voluntário em grupos de apoio, participe de encontros de negócios); 
  • Seja confiável e aprenda a confiar; 
  • Conheça pessoas novas constantemente; 
  • Desenvolva a sua comunicação verbal e não-verbal (Participe de oficinas de teatro, pratique a escrita, dedique-se a ensinar algo de sua especialidade); 
  • Adquira autoconfiança (Tenha uma leitura diversificada e de qualidade, esteja atualizado com os acontecimentos do mundo, cuida da sua aparência). 

Aliar o QUERER, o SER e o SABER é o único caminho para tornar-se merecedor de aglutinar pessoas em torno de si e conquistar uma das mais importantes características do profissional do futuro – tornar-se uma pessoa RELACIONÁVEL

Um forte abraço e até semana eu vem, 

Alexandre Prates

terça-feira, 4 de dezembro de 2012

Relacionável ou Irrelacionável?

Você tem alguma dúvida de que o mundo corporativo mudou nos últimos 10 anos? Você tem alguma dúvida de que o mundo corporativo mudará nos próximos 10 anos? Eu não tenho e acredito que você também não! 

As relações de trabalho mudaram e, no futuro, se tornarão mais inteligentes, dentro de um conceito de parceria e não mais nessa relação ultrapassada de empregado/empregador. Os consumidores estão mais tecnológicos, exigentes, antenados com as evoluções do mercado e as organizações atentaram-se a isso e estão buscando canais que as aproximem cada vez mais dos seus consumidores. 

Logo, é impossível imaginar transitar nesse novo cenário sem colocar em ação uma competência conhecida de todos nós – a capacidade de relacionamento. Novidade? Não! Desde que o mundo é mundo é indiscutível a importância de dominar os segredos do relacionamento interpessoal. 

No entanto, se isso não é novidade para ninguém, por que muitas pessoas ainda sofrem com a ausência desta capacidade? Permita-me responder isso sob a ótica da minha experiência como Coach. 

A grande pergunta é: o que verdadeiramente constitui essa capacidade? 

Em primeiro lugar, que fique claro que relacionar-se bem não é uma questão que envolve unicamente conhecimento. Você pode adquirir um vasto volume de informações, técnicas e dicas sobre relacionamento, no entanto, se você for uma pessoa IRRELACIONÁVEL, de nada adiantará. Isso é fato! 

Construir bons relacionamentos, muito mais do que possuir conhecimento e habilidades que lhe permitam relacionar-se bem, é ser uma pessoa relacionável, aliando três pilares essenciais: 

1- QUERER 
2- SER 
2- SABER 

Aliar o QUERER, o SER e o SABER é o único caminho para tornar-se merecedor de aglutinar pessoas em torno de si e conquistar uma das mais importantes características do profissional do futuro – tornar-se uma pessoa RELACIONÁVEL! 

No entanto, existem algumas dicas para percorrer esses três caminhos da melhor maneira! 

Querem saber quais? Conto semana que vem, na segunda parte desse meu post! 

Por enquanto, se tiverem perguntas ou sugestões acessem meu Facebook ou Twitter

Um grande abraço e até semana que vem! 

Alexandre Prates
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